Типология трудовых действий O*Net
Перейти к навигации
Перейти к поиску
По материалам http://www.onetonline.org/find/descriptor/browse/Work_Activities/
Содержание
- 1 Обработка информации
- 2 Взаимодействие с другими
- 2.1 Помощь и забота
- 2.2 Коучинг и развитие
- 2.3 Общение с лицами за пределами организации
- 2.4 Общение с руководителями, коллегами или подчиненными
- 2.5 Координационная работа и деятельность других
- 2.6 Разработка и строительство Команды
- 2.7 Установление и поддержание межличностных отношений
- 2.8 Руководство и мотивация подчиненных
- 2.9 Интерпретация информации для других
- 2.10 Контроль и управление ресурсами
- 2.11 Выполнение административных мероприятий
- 2.12 Работа с общественностью
- 2.13 Консультации и советы
- 2.14 Разрешение конфликтов и переговоры
- 2.15 Влияние на других
- 2.16 Кадровые решения
- 2.17 Обучение других
- 3 Психические процессы
- 3.1 Анализ данных
- 3.2 Разработка целей и стратегий
- 3.3 Оценка информации для определения соответствия стандартам
- 3.4 Оценка качества вещей, услуг или людей
- 3.5 Принятие решений и решение проблем
- 3.6 Организация, планирование и приоритеты работы
- 3.7 Обработка информации
- 3.8 Планирование деятельности
- 3.9 Творчество
- 3.10 Обновление и использование соответствующих знаний
- 4 Физические действия
- 4.1 Управление машинами и процессами
- 4.2 Документирование / записи информации
- 4.3 Создание макетов технических устройств и оборудования
- 4.4 Обращение с объектами
- 4.5 Взаимодействие с компьютерами
- 4.6 Управление транспортными средствами, механизированными устройствами или оборудования
- 4.7 Общая физическая деятельность
- 4.8 Ремонт и обслуживание электронного оборудования
- 4.9 Ремонт и обслуживание механического оборудования
Обработка информации[править]
Сбор и обработка информации, используемой в профессиональной деятельности.
Умение оценивать количественные характеристики продукции, события, или информация[править]
- Умение оценить размер, расстояние, количество, время, затраты, ресурсы, материалы, необходимых для выполнения трудовой деятельности.
Получение информации[править]
- наблюдение, прием и сбор информации из всех доступных источников.
Идентификация объектов, действий и событий[править]
- Структурирование информации посредством классификации, оценки, выявления различия или сходства.
Проверка оборудования, объектов и материалов[править]
- Осмотр оборудования, конструкций и материалов для определения причины ошибки или других проблем или дефектов
Мониторинг процессов, материалов и окружающей среды[править]
- Мониторинг и анализа информации из материалов, событий или окружающей среде, для обнаружения и оценки проблемы.
Взаимодействие с другими[править]
Помощь и забота[править]
- Обеспечение личной помощи, медицинской помощь, эмоциональной поддержки, или другой личной помощи другим людям.
Коучинг и развитие[править]
- Выявление потребностей в развитии других людей. Коучинг и наставничество, помощь другим в повышении квалификации.
Общение с лицами за пределами организации[править]
- Общение с людьми вне организации, представление информации для клиентов, общественности, правительства и других внешних источников.
Общение с руководителями, коллегами или подчиненными[править]
- Предоставление информации для руководителей, коллег и подчиненных по телефону, в письменном виде, по электронной почте или лично.
Координационная работа и деятельность других[править]
- Организация группы для совместной работы для выполнения задач.
Разработка и строительство Команды[править]
- Поощрение и укрепление взаимного доверия, уважения и сотрудничества между членами команды.
Установление и поддержание межличностных отношений[править]
- Развитие конструктивного сотрудничества и рабочих отношений с другими людьми. Поддержание отношений в течение долгого времени.
Руководство и мотивация подчиненных[править]
- Управление подчиненными, включая установление стандартов деятельности и мониторинг производительности.
Интерпретация информации для других[править]
- Объяснение информации и способов ее использования.
Контроль и управление ресурсами[править]
- Мониторинг и контроль ресурсов. Контроль за расходованием денег.
Выполнение административных мероприятий[править]
- Ежедневное выполнение административных задач, такие как обновление информационных файлов и обработки документов.
Работа с общественностью[править]
- Непосредственная работа с людьми. Этот навык включает в себя обслуживание клиентов в ресторанах и магазинах, прием клиентов и гостей.
Консультации и советы[править]
- Выработка рекомендаций и экспертных заключений по техническим и системным вопросам.
Разрешение конфликтов и переговоры[править]
- Урегулирование споров и рассмотрения жалоб и конфликтов.
Влияние на других[править]
- Убеждение других, с тем чтобы они купили товары или иным образом изменили свое решение.
Кадровые решения[править]
- Рекрутинг, проведение собеседований, отбора, найма сотрудников в организацию.
Обучение других[править]
- Выявление образовательных потребностей других людей, развитие профессиональной подготовки.
Психические процессы[править]
- Планирование, решение проблем, принятие решений, инновационная деятельность
Анализ данных[править]
- Определение основных принципов, причин, или фактов, информации за счет разбиения информации или данных на отдельные части.
Разработка целей и стратегий[править]
- Создание долгосрочные цели и определение стратегии и действия для их достижения.
Оценка информации для определения соответствия стандартам[править]
- Способность соблюдать законы, правила, или стандарты на основе соответствующей информации.
Оценка качества вещей, услуг или людей[править]
- Способность оценить стоимости, важность или качество вещей или людей.
Принятие решений и решение проблем[править]
- Анализ информации и выбора наилучшего решения. Умение решать проблемы.
Организация, планирование и приоритеты работы[править]
- Разработка конкретных целей и приоритетов. Организация и выполнение работы.
Обработка информации[править]
- Компиляция, кодирования, классификации, расчета, табулирование, аудита или проверки информации или данных.
Планирование деятельности[править]
- Планирование мероприятий, программ и мероприятий, а также работы других.
Творчество[править]
- Разработка, проектирование, создание новых приложений, идеи, отношений, систем или продуктов.
Обновление и использование соответствующих знаний[править]
- Выбор современных технологий и применение новых знаний для работы.
Физические действия[править]
Действия, связанные с повышением производительности труда.
Управление машинами и процессами[править]
Использование управляющих механизмов или применение физических усилий для управления.
Документирование / записи информации[править]
- Ввод, расшифровки, регистрации, хранения, или сохранение информации в письменном или электронном виде / магнитные форме.
Создание макетов технических устройств и оборудования[править]
- Предоставление документации, подробных инструкций, чертежей, спецификаций оборудования
Обращение с объектами[править]
- Умение с помощью рук и устройств в обращаться с вещами.
Взаимодействие с компьютерами[править]
- Разработка программного обеспечения, создание функций, ввод данных, обработка информации.
Управление транспортными средствами, механизированными устройствами или оборудования[править]
- Вождение транспортных средств или механизированного оборудования, такие как вилочные погрузчики, легковые автомобили, самолеты
Общая физическая деятельность[править]
- Физическая деятельность - скалолазание, подъем, ходьба, наклоны вперед.
Ремонт и обслуживание электронного оборудования[править]
- Обслуживание, ремонт, калибровка, регулирование, тонкой настройки электронных приборов и оборудования
Ремонт и обслуживание механического оборудования[править]
- Обслуживание, ремонт, настройка и тестирование машин, аппаратов, движущихся частей и оборудования