Типология участников сообществ: различия между версиями
Patarakin (обсуждение | вклад) (Новая страница: «{{Понятие |Description=Понятие используется в дизайне и анализе сетевых сообществ |FieldActivity=Innovat…») |
Patarakin (обсуждение | вклад) (→Типология Бартла Бартла в ситуации совместной деятельности) |
||
Строка 25: | Строка 25: | ||
| Социофилы | | Социофилы | ||
|} | |} | ||
+ | |||
+ | === [[Киллер]]ы === | ||
+ | Киллеры встречаются реже других участников и обычно воспринимаются организаторами как источник опасности. Киллеров не интересует система и обсуждаемый документ. Киллеры не стремятся к выстраиванию отношений с другими людьми. Они стремятся доминировать и получить простой и понятный результат в результате своих действий – участник, на которое обращено действие должен прекратить деятельности и вообще покинуть площадку. | ||
+ | |||
+ | === [[Социофил]]ы === | ||
+ | Социофилы стремятся установить связи с другими участниками, вступают в обсуждение. Их интересует не столько система и документ, сколько предложения и точки зрения других участников. Поскольку создание собственных предложений и оценивание чужих предложений коммуникаторов не интересует, их основная активность связана с обсуждением и комментированием предложений других участников. | ||
+ | |||
+ | === [[Карьерист]]ы === | ||
+ | Карьеристы стремятся получить подтверждения успешности собственных действий (баллы, бейджи, грамоты). Они послушно следуют указаниям организаторов, чтобы получить максимальный рейтинг, выполнить задание и отчитаться о выполнении. Во всех системах совместной сетевой деятельности это наиболее многочисленная и легко управляемая группа участников. При этом необходимо помнить, что человеку, ориентированному на достижение результатов может быть глубоко безразлично содержание документа, на базе которого построена деятельность. Сказали карьеристу – иди и обсуди закон об образовании, он пришел и написал «Наш коллектив обсудил и в целом одобрил». С другой стороны, карьерист внимательно прочитавший правила и разобравшийся в том, как тут можно получить приз, может создать массу полезных предложений | ||
+ | |||
+ | === Исследователи === | ||
+ | Исследователи стремятся узнать, как устроена система и лучше понять документ, который предложен к обсуждению. Исследователи экспериментируют, проверяют, читают правила и рабочий журнал. Исследователи изучают различные разделы предложенного к обсуждению и улучшению документа, и их предложения затрагивают структуру документа (предлагают перенос из раздела в раздел, отмечают дублирование). Исследователи – редкая и ценная группа участников, которых следует всячески поддерживать. |
Версия 19:07, 10 января 2021
Описание | Понятие используется в дизайне и анализе сетевых сообществ |
---|---|
Область знаний | |
Область использования (ISTE) | Innovative Designer |
Возрастная категория | |
Примеры реализации | Типология Бартла |
Авторы | Бартл |
Поясняющее видео | |
Близкие понятия | |
Среды и средства для освоения понятия |
Содержание
Типология Бартла Бартла в ситуации совместной деятельности
Типология Р. Бартла позволяет разделить участников в зависимости от того, на что направлены их действия по двум конструктам: «Система – Участники» и «Действие – Взаимодействие» (Таблица). Р. Барт использовал проблему дизайна социотехнической системы (в его случае такой системой был мир многопользовательской игры).
Действия | Взаимодействия | |
---|---|---|
Система | Карьеристы | Исследователи |
Участники | Киллеры | Социофилы |
Киллеры
Киллеры встречаются реже других участников и обычно воспринимаются организаторами как источник опасности. Киллеров не интересует система и обсуждаемый документ. Киллеры не стремятся к выстраиванию отношений с другими людьми. Они стремятся доминировать и получить простой и понятный результат в результате своих действий – участник, на которое обращено действие должен прекратить деятельности и вообще покинуть площадку.
Социофилы
Социофилы стремятся установить связи с другими участниками, вступают в обсуждение. Их интересует не столько система и документ, сколько предложения и точки зрения других участников. Поскольку создание собственных предложений и оценивание чужих предложений коммуникаторов не интересует, их основная активность связана с обсуждением и комментированием предложений других участников.
Карьеристы
Карьеристы стремятся получить подтверждения успешности собственных действий (баллы, бейджи, грамоты). Они послушно следуют указаниям организаторов, чтобы получить максимальный рейтинг, выполнить задание и отчитаться о выполнении. Во всех системах совместной сетевой деятельности это наиболее многочисленная и легко управляемая группа участников. При этом необходимо помнить, что человеку, ориентированному на достижение результатов может быть глубоко безразлично содержание документа, на базе которого построена деятельность. Сказали карьеристу – иди и обсуди закон об образовании, он пришел и написал «Наш коллектив обсудил и в целом одобрил». С другой стороны, карьерист внимательно прочитавший правила и разобравшийся в том, как тут можно получить приз, может создать массу полезных предложений
Исследователи
Исследователи стремятся узнать, как устроена система и лучше понять документ, который предложен к обсуждению. Исследователи экспериментируют, проверяют, читают правила и рабочий журнал. Исследователи изучают различные разделы предложенного к обсуждению и улучшению документа, и их предложения затрагивают структуру документа (предлагают перенос из раздела в раздел, отмечают дублирование). Исследователи – редкая и ценная группа участников, которых следует всячески поддерживать.